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Occupato

La persona di 15 anni e più che all'indagine sulle forze di lavoro:

  • ha svolto almeno un’ora di lavoro in una qualsiasi attività che preveda un corrispettivo monetario o in natura;
  • ha svolto almeno un’ora di lavoro non retribuito nella ditta di un familiare nella quale collabora abitualmente;
  • è assente dal lavoro (ad esempio, per ferie o malattia). I dipendenti assenti dal lavoro sono considerati occupati se l’assenza non supera tre mesi, oppure se durante l’assenza continuano a percepire almeno il 50% della retribuzione. Gli indipendenti assenti dal lavoro, ad eccezione dei coadiuvanti familiari, sono considerati occupati se, durante il periodo di assenza, mantengono l’attività. I coadiuvanti familiari sono considerati occupati se l’assenza non supera tre mesi.
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Pubblicato il 09/01/2012 — ultima modifica 21/07/2014
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